Un total de 21 jóvenes con diversidad intelectual finalizaron en la Universidad de Jaén (UJA) el programa formativo


Este programa, gestionado por la Universidad de Jaén, se desarrolló desde el 11 de diciembre y hasta el 29 junio de 2018. “Es un programa dirigido a jóvenes, con diversidad intelectual, entre 16 y 30 años, inscritos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, y se desarrolla durante 2 años, en 15 universidades españolas”, dijo Eva María Sotomayor.

uja 2018 018.jpg

El Programa UniverDI se estructura en 12 módulos: Relaciones interpersonales en la empresa; Desarrollo de habilidades emocionales; Competencias laborales específicas; Utilización de los servicios de la comunidad; Estrategias de pensamiento; Lógica y contabilidad; Desarrollo de valores; Tecnología de la empresa I; Inglés/francés básico I; Bases para el aprendizaje I; Organización y Planificación, y  Calidad de vida. También realizaron prácticas en empresas. Este programa cuenta con 30 créditos ECTS.

El programa es totalmente gratuito para los estudiantes seleccionados.  La docencia en UniverDI estuvo a cargo de siete profesores de la Universidad de Jaén, que recibieron una formación específica para participar en el programa, así como profesorado externo: un miembro de un grupo de investigación de la UJA y dos especializados en formación de personas con discapacidad y prácticas de empresas (empleo con apoyo).

Además de la UJA, las universidades seleccionadas por la Fundación ONCE en el marco de esta convocatoria de ayudas han sido la Universidad de A Coruña, Universidad de Alicante, Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Pública de Navarra, Universidad Miguel Hernández, Universidad Complutense de Madrid, Universidad de Murcia, Universidad de Burgos, Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Pablo de Olavide, Universidad de Málaga, Universidad de Almería, Universidad de Extremadura y Universidad de Granada.

Titulado ‘UniverDI: Personal de apoyo a empresas y organizaciones’,  el programa ha ofrecido en su primera parte contenidos dirigidos al desarrollo  de habilidades emocionales y estrategias de pensamiento, así como otros relacionados más específicamente con el puesto de trabajo, tales como contabilidad, lógica de la empresa, organización y planificación o  inglés básico.

 Además, los alumnos, procedentes de Aprompsi y Down Jaén, han hecho prácticas como pinches de cocina, auxiliares de apoyo en administración,  dependientes de comercio textil, ordenanzas o jardineros, entre otros puestos de trabajo.





Comparte esta noticia:



No hay comentarios

Añadir comentario

Podcasts

PUBLICIDAD

Consulta también

 

Con motivo de las fiestas de San Ginés en Sabiote, descubrimos la historia y evolución de Fogosur de la mano de su responsable, Jesús Ojeda. Analizamos el espectacular crecimiento de esta firma dedicada a la fabricación de sistemas de calefacción de leña y biomasa. 

Manuel Contreras, representante de la empresa taurina de Jorge Buendía, nos habla del incesante trabajo técnico detrás del desembarque y la preparación de las reses y Pedro Ruiz, informador taurino y presidente de la dinámica Peña Taurina Castillo del Temple de Sabiote, nos desvela cómo la peña ha impulsado el blindaje de la fiesta logrando que el Ayuntamiento declare por unanimidad la tauromaquia como Bien de Interés Cultural en la localidad.

Nos acompaña Diego Ventura, uno de los rejoneadores más brillantes de la historia reciente de la tauromaquia, quien nos desvela las dificultades técnicas de lidiar astados con el volumen de plazas de primera en un ruedo de dimensiones reducidas que complica enormemente galopar de costado y templar las embestidas. El jinete comparte los detalles de su espectacular cuadra de estrellas, trayendo a Sabiote a caballos consagrados de la talla de Bronce, Lío, Nómada o Quitasueños.