El presidente del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE), Francisco Díaz, ha informado de la ampliación del plazo de solicitud de la primera convocatoria del proceso de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para las unidades de competencia de determinadas cualificaciones profesionales en Andalucía.
Francisco Díaz ha indicado que de esta manera, el plazo de solicitud se extenderá hasta el día 22 de junio, según la Resolución conjunta de 31 de marzo de 2020 de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y de la Dirección General de Formación Profesional de la Consejería de Educación y Deporte, que se puede consultar a través del enlace http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/iacp.
El concejal ha destacado que el IMEFE será en breve entidad colaboradora en este proceso, de manera que pondrá a disposición de las personas que lo quieran solicitar los medios humanos y técnicos necesarios tanto a la hora de cursar la correspondiente solicitud como para prestar el asesoramiento y acompañamiento que puedan requerir a lo largo del mismo.
Díaz ha explicado que dicho procedimiento, para el que se convocan 2.100 plazas, está destinado a “aquellas personas que han adquirido sus competencias profesionales a través de su trabajo y que quieren o necesitan acreditarlas de manera oficial y que se acreditan las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que estén incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad.
El edil ha indicado que los fines que persigue el procedimiento son, entre otros, “acreditar oficialmente las competencias profesionales, con validez en todo el territorio del Estado, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional”.
Para el presidente del IMEFE, entre las ventajas que aporta la acreditación, está el hacer visibles las competencias profesionales y valorar las experiencia de las personas con la ayuda de diferentes profesionales, “contar con un plan de formación individualizado que complete o aumente las competencias profesionales de los participantes en el procedimiento, incrementar las posibilidades de empleabilidad y mejora de la cualificación y el fomento de la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo”.