El documento, elaborado por la Unidad de Violencia sobre la Mujer con la colaboración del EVEFem, tiene como objetivo promover una comunicación inclusiva e igualitaria en el ámbito administrativo.
Catalina Madueño señala que el estudio contribuye a la integración de la perspectiva de género en las actuaciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Por su parte María Martín, encargada de la elaboración de la guía ha destacado la buena acogida de esta iniciativa que permite no sólo acortar la extensión de los textos sino aplicar otros términos mucho más inclusivos en la documentación que realizan las distintas administraciones.
El estudio enlaza con las finalidades del III Plan de Igualdad en la Administración General del Estado (2022-2025) para avanzar hacia la construcción de una Administración más igualitaria.