Como reconoce el tribunal en su fundamento, nuestra petición tiene “La apariencia de buen derecho” (Fumus boni iurus) y dicha medida va encaminada a asegurar que la futura resolución del procedimiento principal pueda llevarse a la práctica de modo útil, es decir, el tribunal una vez ponderados todos los intereses que concurren ve razonada la suspensión del procedimiento solicitada por CCOO Jaén.
Sin duda alguna, es una victoria de las trabajadoras, que junto a su sindicato, seguirán trabajando de forma conjunta para evitar la participación de empresas del sector con ofertas a la baja donde prima el abaratamiento de costes para obtener beneficios a costa sobre todo de la merma en los derechos de las trabajadoras, por encima de la calidad asistencial y el mantenimiento de puestos de trabajo dignos, sin preocuparse de cómo las bajas temerarias inciden directamente en dependientes y auxiliares.
CCOO Jaén ha expresado en numerosas ocasiones, una ofensiva provincial, desde todos los ángulos, con la necesidad de que se cambien los pliegos de condiciones de los contratos de adjudicación para que prime la calidad del servicio sobre la oferta económica, y eso pasa mejorando la financiación para así, poder cumplir el convenio colectivo del sector actual y en el inminente nuevo convenio que recogerá mejoras económicas por encima del 4% en los salarios de las trabajadoras.
Por todo ello, animamos al Ayuntamiento de Andújar a valorar en su justa medida esta decisión del tribunal y elaborar unos presupuestos que se ajusten a la realidad del Convenio Colectivo, y así proporcionar al sector de ayuda a domicilio de la localidad un salario justo.