La Antigua Escuela de Magisterio acogerá los próximos días 15 y 16 de mayo las V Jornadas de Enfermedades Raras y las II Jornadas Internacionales de Cribado Neonatal. Este evento está organizado de forma conjunta por la Universidad de Jaén y la Federación de Enfermedades Raras ‘+Visibles’, con el patrocinio de la Fundación Unicaja. Una cita de gran relevancia que sitúa a la Universidad de Jaén y a la ciudad en el centro del debate científico y social a nivel internacional.
Durante la presentación, la vicerrectora de Enseñanzas Oficiales de la UJA, Hikmate Abriouel, ha destacado que para la institución este encuentro trasciende lo académico: “Son una respuesta colectiva a patologías que, aunque denominadas 'raras', requieren soluciones complejas y urgentes", ha afirmado, indicando que bajo el lema ‘Detectar a tiempo es dar futuro’, la UJA reafirma su compromiso con la transferencia de conocimiento y la formación de vanguardia. En este sentido, la vicerrectora de Enseñanzas Oficiales ha apuntado que la implicación de la UJA se vertebra en dos ejes estratégicos. Por un lado, el potencial investigador y la transferencia, poniendo sus infraestructuras y su capital humano al servicio de este reto. “Queremos que estas jornadas actúen como un catalizador para nuevas líneas de investigación en nuestra Universidad, que nos permitan avanzar en el diagnóstico precoz y en la comprensión de las bases moleculares de estas enfermedades. La investigación es la única vía para ofrecer esperanza real y mejorar la calidad de vida de los pacientes”, ha declarado. Por otro lado, se ha referido a la excelencia en la formación y la visibilización, apuntando que la UJA tiene la responsabilidad de formar a los futuros profesionales de la salud. “Queremos que los egresados y egresadas de nuestras aulas no solo cuenten con la máxima cualificación técnica, sino con una sensibilidad profunda hacia la complejidad de estas patologías. Formar profesionales competentes y humanos es la mayor contribución que podemos hacer a la sociedad”, ha afirmado.
