Erasmus+ REWARD facilita formación gratuita a mujeres rurales


La parcialidad y temporalidad de los contratos, la discriminación salarial, la segregación horizontal (sobrerrepresentadas en el sector servicios) y segregación vertical (las mujeres en trabajos no cualificados y administrativos y los hombres en puestos de poder), son algunas de las discriminaciones detectadas en la mujeres rurales europeas.

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Una discriminación que se ha puesto de manifiesto en la presentación por parte de COAG Jaén de la conferencia final del proyecto Erasmus+ REWARD, que tiene como objetivo desarrollar el espíritu de emprendimiento entre las mujeres rurales y que adquieran las competencias para ello, aumentando sus posibilidades de empleo.

Se ha repasado la situación de las mujeres rurales, tras el análisis realizado durante los dos años de proyecto. Un estudio que ha arrojado datos como que la tasa de inactividad laboral de las mujeres rurales es de un 38 %, o que el nivel de formación de la mujer rural está siete puntos por encima del hombre, 14 puntos por encima en el caso de las jóvenes, lo que se traduce en que la falta de empleo de la mujer rural no es cuestión de formación sino de oportunidades.

La conferencia final, que se ha celebrado de forma virtual, ha comenzado con una introducción en la que han participado Juan Luis Ávila, secretario general de COAG Jaén; Paqui Medina, vicepresidenta primera y diputada de Igualdad y Bienestar Social de la Diputación de Jaén; Remedios Peña, presidenta de Ceres Jaén; y el responsable del equipo de proyectos de Coag Jaén, Ignacio Rojas.

Juan Luis Ávila ha señalado que la agricultura multifuncional tiene mucho recorrido y tiene las bases para que la gente se quede en el campo. Y así lo han podido comprobar en modelos más avanzados de agricultura en otros países.

Se trata de actividades paralelas a la agricultura, que forman parte de ella y que permite a la familia implicarse, y dar más oportunidades de empleo, especialmente a la mujer. En este sentido considera que en España tendrían que producirse cambios en la fiscalidad, que limita a pequeñas empresas, o en el urbanismo, una serie de cosas que sin embargo se facilita en otros países.

Por su parte, Paqui Medina, ha recordado que según el último padrón en la provincia de Jaén hay un mayor porcentaje de mujeres rurales, que de hombres, y que con la pandemia ha aumentado las discriminación de la mujer en el mundo rural, poniéndose de manifiesto la importancia de los cuidados y del papel de las mujeres en los mismos.





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