El El Imefe ha abierto la convocatoria para seis itinerarios formativos y casi 3.000 horas de enseñanza teórico-práctica remunerada


Se trata de seis cursos con casi 2.700 horas de formación en total en nuevos nichos de empleo con una especial atención a la formación en nuevas tecnologías, con una enseñanza teórico-práctica que además permite el contacto con empresas y durante la cual se  garantiza la remuneración de los alumnos participantes.

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Los cursos disponibles son Operaciones básicas de restaurante y bar, de 462 horas de duración, para el que solo hay que acreditar estudios primarios; Diseño de productos gráficos, de 646 horas, para aquello que cuenten con formación profesional de grado superior o bachillerato; Operaciones auxiliares en viveros, jardines y centros jardinería, de 556 horas; para acceder solo se requieren estudios primarios; Fotografía aérea y fotogrametría para construcción con uso de drones, de 176 horas, para aquellos que cuenten con Enseñanza Secundaria Obligatoria;  Vigilancia, seguridad privada y protección de personas, de 376 horas, con el mismo requisito de acceso educativo y Socorrismo en instalaciones acuáticas, de  416 horas, para graduado en ESO. Los itinerarios formativos comenzarán a principios del próximo año.

Cabe recordar que el proyecto Emplea@Jaen III, aprobado a finales de 2018 con un importe millonario de 5.074.763 euros, de los que el Ayuntamiento aporta una quinta parte y el resto son fondos europeos, a través del Ministerio de Política Territorial, tal y como ha recordado la presidenta del Imefe, María del Carmen Angulo. En esta línea, también ha hecho hincapié en el Imefe trabaja de la mano del Patronato de Asuntos Sociales, con el fomento de la inserción laboral y la inclusión de alumnos y alumnas que ya forman parte de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión y la Inclusión Social que desarrolla el Ayuntamiento, a través del Patronato Municipal de Asuntos Sociales. “Es un una coordinación entre el personal de Servicios Sociales e Imefe continua y directa para favorecer la empleabilidad y la capacitación”, ha insistido la concejala.





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