La concejala de Servicios Técnicos Municipales y presidenta del Imefe ha anunciado la concesión del proyecto Emple@Jaen III por un importe de 5.074.763,59 euros, de los cuales el 80% proceden de fondos europeos y el 20% restante (1.014.952,72 euros), aportados por el Ayuntamiento.
Un proyecto de “mucha relevancia, habida cuenta de los 780 participantes a los que irán destinados las acciones formativas”, ha indicado Rosa Cárdenas. Dichas personas participarán en 60 itinerarios formativos incluidos en este programa que se desarrollará a lo largo de de tres años (enero 2019- diciembre 2021). Esos itinerarios integrados y personalizados de contenido formativo, correspondientes a 25 especialidades formativas, están dirigidos a la inserción de las personas pertenecientes a los colectivos más vulnerables.
Las acciones formativas empezarán en el mes de enero de 2019 y se desarrollarán 12 por semestre, así hasta diciembre de 2021. Especialmente, ha puntualizado, “se ha fomentado la formación en itinerarios vinculados a la obtención de certificados de profesionalidad, por la incidencia positiva que tiene esta formación en la mejora de la empleabilidad de las personas”. En concreto, se tiene previsto iniciar en el primer semestre de 2019, 12 itinerarios formativos pertenecientes a las familias profesionales de Administración y Gestión, Actividades físicas y deportivas, Agraria, Artes gráficas, Comercio y Marketing, Edificación y obra civil, Hostelería y turismo, Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Sociales y a la Comunidad.
Habrá entre 10 y 15 alumnos por curso que recibirán entre 300 y 736 horas de formación, dependiendo de cada acción. Cárdenas ha hecho hincapié en que los itinerarios programados responden a necesidades locales generadoras de empleo detectadas por el Imefe en colaboración con los agentes sociales. Es decir, “se han consensuado con sindicatos, grupos políticos, asociaciones vecinales, organizaciones de toda índole… con el objetivo de llegar a un consenso para promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”.
La puesta en marcha del programa Emple@Jaen III favorece la contratación de monitores y, en concreto, de tres técnicos de apoyo que, junto al personal del Imefe “harán posible el desarrollo de los 60 itinerarios formativos”.
Asimismo, ha añadido la concejala y presidenta de dicho instituto, en todas las formaciones del Imefe, además de la temática propia, “hay una formación transversal en nuevas tecnologías, idiomas y orientación para el empleo y la igualdad, muy importantes también”.
Los 780 participantes en este programa recibirán 13,45 euros al día procedentes de la subvención.