El Ayuntamiento de Villacarrillo ha celebrado una reunión para reafirmar el compromiso que tiene dicha corporación con los proyectos de empleo enmarcados en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social: Itinerarios que suman y Reto social Empresarial-Alianzas, financiados por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y cofinanciados por el Ayuntamiento de Villacarrillo, que se implantaron en la Asamblea Comarcal de Las Villas a primeros de 2020.
Este año además se incorpora un nuevo proyecto CRUZ ROJA RESPONDE, Financiado por la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras, que servirá de apoyo a los anteriores y ayudará a intensificar la intervención con las personas de la localidad. A este acto asistieron la concejala de Empleo, Francisca Hidalgo, el Presidente de la Asamblea Comarcal de Cruz Roja Las Villas, Juan Ballesteros y el Personal Técnico de empleo de Cruz Roja, Dolores Molina, Mª Carmen Muñoz y Lorena Ignaccolo.
El Plan de Empleo de Cruz Roja trabaja para mejorar la empleabilidad de las personas a través de Itinerarios integrales en los que se desarrollan medidas clave como la activación, motivación y orientación sociolaboral de los participantes, formación en competencias personales y transversales y cursos de capacitación profesional con prácticas en empresas con las que se Intermedia desde nuestros proyectos.
En esta reunión se ha dado a conocer la programación formativa que ha preparado Cruz Roja Empleo en el primer semestre de 2022:
- Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
- Manipulador de alimentos
- Personal Polivalente de oficios de la Construcción: Montaje de Pladur y Pintura
- PRL Trabajos de Albañilería
- PRL Trabajos de Pintura
- PRL Trabajos Montador de Escayola, placa de yeso laminado y asimilados
- Instalación y mantenimiento de Placas Solares Fotovoltaicas (Formación de ámbito provincial)
- Instalación de Fibra Óptica (Formación de ámbito provincial)