El Pleno del Ayuntamiento de Jaén ha aprobado la moción presentada por la HOAC de Jaén en la que, entre otras cosas, insta al consistorio a comprometerse con cumplimiento de los compromisos de la Agenda 2030, los objetivos de desarrollo humano acordados en el seno de Naciones Unidas, en favor de defender y promover el trabajo decente.
La iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, de la que en Jaén forman parte Caritas, CONFER y la HOAC, tiene como prioridad ese año denunciar y luchar contra la indecente precariedad a que se ven sometidos tantas y tantos trabajadores.
La moción aprobada promueve que en el marco de sus competencias, el Ayuntamiento de Jaén, se comprometa a desarrollar aspectos de las metas incluidas en el objetivo nº 8 de la Agenda 2030, suscrita por el Estado Español el 25 de septiembre de 2015, a través de medidas como la aprobación de un plan de Empleo Juvenil teniendo en cuenta el “Pacto Mundial para el Empleo de la OIT”, la eliminación, si la hubiere, de la brecha salarial entre hombres y mujeres, la generación de empleo digno dentro de la corporación, facilitar el concurso de empresas de la economía social en las licitaciones municipales o el desarrollo de iniciativas para parados y paradas de larga duración para que se agrupen y creen empresas, cooperativas…, que promuevan trabajo digno.
La presidenta de la HOAC en Andalucía, que ha defendido la moción en el Pleno del Ayuntamiento, la jienense Maru Megina, ha subrayado la importancia de estas medidas para revertir la situación en Jaén, mermada por el desempleo: “Hace falta hacer algo”. Por su parte, Isabel Mateos, presidenta diocesana de HOAC en Jaén, ha destacado la necesidad de que el Ayuntamiento, en tanto que empresa, tenga en cuenta criterios de economía social en las contrataciones públicas, de manera que los jiennenses más desfavorecidos encuentren ayuda a su situación.